教育研修
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新入社員研修
ビジネスマナー等の社会人基礎研修、ITの基礎から学ぶ技術研修を入社後3ヶ月受けていただきます。 -
トレーナー制度
入社後1年間、先輩社員がトレーナーとなりサポートします。
入社したての頃は分からないことも多く不安はつきものです。
仕事の技術的なことだけでなく、会社内のちょっとしたことも質問できる頼りになる先輩です。 -
階層別研修
各階層別に行う研修では、技術研修、リーダー研修などを行います。
キャリアプラン
クロスリードでは、実力次第でキャリアアップが可能です。
社員の成長特性にあわせた３つのキャリアコースを用意しています。
社員の成長特性にあわせた３つのキャリアコースを用意しています。
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管理職マネジメントコース
管理職として組織をまとめ 業績につなげる
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業務専門特化コース
経験とノウハウを活かし、 事業の最前線で活躍する
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IT高度技術コース
高度なエンジニアリングスキルで 会社を牽引する
